융합을 꽃 피우다. 임베디드SW KESSIA

임베디드SW전문인력양성사업

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사업의 배경

  • 임베디드SW는 주력 산업 고도화를 위한 성장 동력으로, 6대 주력산업*에 적용되어 Device를 제어하고, 지능화, 네트워크화를
    지원하며 완성품 시스템의 기능 및 시장 경쟁력을 좌우하고 있음
    *6대 주력산업 : 자동차, 전자, 기계·로봇, 의료기기, 조선, 항공 산업 분야
  • 최근 산업 전 분야에서 SW중심의 융합화가 급속히 진전되면서 임베디드SW 역량이 기업의 성장과 생존을 좌우하는 사례가
    속출되고 있어 주력산업의 고도화를 위한 임베디드SW 역량 강화가 필수
  • 중소기업에서 석 · 박사급 고급인력에 대한 수요가 증가하고 있지만 배출인력의 감소 및 채용 후 재교육 부재 등
    인력관련 애로사항이 증가하고 있음
  • 주력산업별 특성에 맞는 실제 기업의 수요를 반영한 임베디드SW 교육 과정은 매우 부족한 실정이며 기업의 요구를 반영한
    산학연계형 임베디드SW 고급인력양성제도 마련이 시급

사업의 목적

임베디드SW 산업을 선도할 수 있는 석 · 박사급 이상의 전문 인력을 양성하고 관련 기업연계를 통해 실무형 임베디드SW고급인력을
공급함으로써 주력산업의 고부가가치를 창출

사업의 목적

추진체계 및 방법

추진체계 및 방법

주관기관 : 한국정보산업연합회

  • 사업 운영방향 심의 및 결정, 학생선발·관리, 성과제고방안 마련, 교육과정·교재개발 및 평가·개선 등 사업의 원활한 수행을 위한
    자체 의사결정 기구 운영
  • 산학 인턴쉽 연계, 채용박람회 운영 등 고용연계시스템을 구축하고 수혜인력 및 컨소시엄 기업의 만족도 조사, 사업성과 홍보,
    모범사례 발표·공유 등 사후관리 및 성과 확산에 기여 - 주관기관 및 대학뿐만 아니라, 컨소시엄 기업 차원에서 고용연계 방안의 구체적 제시(직무내용, 교육·실습내용, 인력 처우방안 등)
  • 총괄위원회의 구성 및 운영을 통해 사업의 원활한 운영과 방향에 대해 심의 및 결정(학생선발 관리, 성과 제고 방안 마련,
    교육과정·교재개발 및 평가·개선 등)

공통분야 : 전자부품연구원, 한국정보산업연합회

  • 임베디드 SW의 신뢰성 제고 및 경쟁력 확보를 위해 공통적으로 활용 가능한 교육과정 개설 - 임베디드SW 개발 실무과정 및 표준화/인증과정, SW개발 및 디버깅 Tool, SW개발방법론 및 저작권 교육과정 등

참여대학

참여대학
  • 기술개발 동향 및 산업체 요구 등을 바탕으로 임베디드SW 관련 6대 주력산업 중 6대산업분야* 를 선정, 기초공통, 전공핵심,
    고급검증·융합 교육과정이 반영된 임베디드 SW 특화 교육과정 운영 * 6대 산업분야 : 자동차, 전자, 기계·로봇, 의료기기, 조선, 항공 산업 분야

참여기업

  • 자동차 분야 9개, 전자 분야 6개, 기계·로봇 분야 13개, 의료기기 분야 6개, 조선 분야 7개, 항공 분야 3개, 총 45개의 중소기업 참여
  • 현장에 즉시 투입이 가능한 실무형 고급인력 양성을 위해 산업계와 공동으로 산학연계 프로젝트 수행
  • 현장 직무 적응능력 제고를 위한 컨소시엄 기업과 실험·실습 위주의 인턴쉽 프로그램 개발·운영

사업의 특징

대학 및 수료생 관점

  • 산업체 수요에 기반 한 실무밀착형 업무능력을 습득 - 주력산업 분야 특성에 맞는 전문 인력을 양성하여 기업의 부족 인력을 공급 - 프로젝트 협업 교육과정을 통해 교육생의 현장기술 습득 및 기업 전문 인력에 기술 확산 유도
  • 취업률 향상
  • 석·박사급 전문 인력의 취업률을 향상시켜 전공 관련 취업률과 수료생 만족도 증가

참여 기업의 관점

  • 인력수급 문제 해결 - 개발 전문 인력 확보와 신규 인력에 대해 기업의 재교육을 시킬 필요 없이 즉시 투입이 가능 - 기업체 맞춤형 인력 공급을 통한 경제적 효과 - 기업 내 교육비용 절감 및 인력의 기술적 능력향상 효과 - 최근 동향과 최신 기술습득에 따른 신제품 개발 노하우 증대와 신제품 기획능력 향상 - 새로운 융합기술 및 비즈니스 모델 도출을 통한 신사업 도출 가능
참여 대학과 기업 간 연계 협력

정부의 관점

  • 청년 실업 등 사회적 문제 해결 - 청년 실업 등 졸업생 미취업에 따른 사회적 문제와 지역별 소재 기업의 전문인력 확보 문제 해결
  • 지역별 경제 활성화로 인한 고용안정 유도 - 지역별 주력산업의 발전을 통한 경제 활성화와 새로운 융합산업 및 비즈니스 모델 도출 - 기업의 매출확대에 따른 세수 증대 효과와 주력산업 도시의 이미지 제고 등 홍보 효과 - 석사 전문 인력을 배출하여 지속적인 고용을 유도하고, 배출된 인력을 활용한 프로젝트 과제를 도출하여 중소기업 고용 안정 유도
실무 인력 양성을 위한 산학협력 활성화

기대 효과

산업, 기술, 경제 성장

  • 고부가가치 SW 창출 기반을 조성하여 국내 임베디드SW 신뢰성을 향상시켜 주력산업의 경쟁력 제고

인력 양성 및 고용 창출

  • 실무형 전문 인력을 공급하여 현장에 즉시 투입시켜 기업의 고급 인력난 해소 및 맞춤 일자리 창출
  • 업무 능력 미비로 인한 고급 전문 인력 신규채용에 대한 저항과 경력직 선호도 감소를 유도

주력산업 기업 경쟁력 강화